إضافة الرواتب بالذكاء الاصطناعي
صف الرواتب كتابةً أو ارفع ملفاً. أضف بدلات واستقطاعات من كل الأنواع، راجع المعاينة، ثم احفظ.
في هذه الصفحة
لمن هذا الدرس؟
لمسؤول الموارد البشرية: إضافة عدة رواتب دفعة واحدة من وصف أو ملف — مع البدلات والاستقطاعات.
قبل أن تبدأ
- الموظفون مضافون. الأسماء في النص يجب أن تطابق الموجودين في الشركة.
- صلاحية إدارة راتب الموظف.
- اختياري: بنود جاهزة من إعداد بنود وضرائب الرواتب. يُعاد استخدام البند إذا تطابق الاسم والنوع والمبلغ.
افتح صفحة الذكاء الاصطناعي
من الرواتب ← إعدادات راتب الموظف اضغط إضافة او استيراد رواتب الموظفين وبنودها بالذكاء الاصطناعي.
صف الرواتب أو أرفق ملفاً
كيف تذكر كل نوع في النص
لكل شخص اكتب: الاسم، CTC، الدورة، ثم الأرباح والاستقطاعات. لا تكتب الراتب الأساسي — هو دائماً 100٪ من CTC. أو إرفاق ملف (جدول، PDF، أو صورة قائمة رواتب).
مثال يمكنك لصقه. سارة أحمد، CTC 8,000 شهري. خالد محمود 12,000 شهري:
سارة أحمد: راتب 8000 شهري.
بدل سكن 1000 ثابت.
بدل مواصلات 500 شهري متغير حسب أيام الحضور المحتسبة.
بدل غلاء معيشة 10٪ من CTC.
بدل تمثيل 5٪ من الراتب الأساسي.
عمولة 5٪ على فواتير هذا الموظف.
بدل إضافي 400 لهذا الموظف فقط.
تأمينات اجتماعية 800 استقطاع ثابت.
تأمين طبي 2٪ من CTC استقطاع.
معاش 5٪ من الراتب الأساسي استقطاع.خالد محمود: راتب 12000 شهري.
بدل سكن 1000 ثابت.
بدل مواصلات 500 شهري متغير حسب أيام الحضور المحتسبة.
بدل غلاء معيشة 10٪ من CTC.
بدل تمثيل 5٪ من الراتب الأساسي.
عمولة 5٪ على فواتير هذا الموظف.
تأمينات اجتماعية 1200 استقطاع ثابت.
تأمين طبي 2٪ من CTC استقطاع.
معاش 5٪ من الراتب الأساسي استقطاع.
اضغط مراجعة وإضافة. لا يُحفظ شيء حتى تضغط حفظ الرواتب.
معنى كل نوع: أنواع حساب البنود. نفس الأنواع، مع CTC سارة 8,000:
| في النص | النوع | ماذا يصبح |
|---|---|---|
| بدل سكن 1,000 | ربح ثابت | 1,000 كل دورة. تكلفة الشركة 9,000. |
| بدل مواصلات 500 حسب أيام الحضور المحتسبة | متغير حسب أيام الحضور المحتسبة | 500 للشهر الكامل. عند إصدار المسير مع استخدام الحضور، 20 يوماً من 30 ≈ 333. |
| بدل غلاء معيشة 10٪ من CTC | ربح نسبة CTC | 800. تتغيّر إذا تغيّر CTC. |
| بدل تمثيل 5٪ من الأساسي | ربح نسبة أساسية | 400 (الأساسي 100٪ من CTC). |
| بدل إضافي 400 لهذا الموظف فقط | لهذا الموظف فقط | 400 في راتب سارة فقط. خالد لا يحصل عليه. |
| عمولة 5٪ على فواتير هذا الموظف | ربح عمولة | لا تكتب رقماً. عند إنشاء المسير مع «تضمين العمولات» تُضاف 5٪ من فواتير سارة في تلك الفترة. |
| تأمينات اجتماعية 800 استقطاع | استقطاع ثابت | 800. تكلفة الشركة لا تزيد. |
| تأمين طبي 2٪ من CTC استقطاع | استقطاع نسبة CTC | 160. تكلفة الشركة لا تزيد. |
| معاش 5٪ من الأساسي استقطاع | استقطاع نسبة أساسية | 400. تكلفة الشركة لا تزيد. |
العمولة تُضاف لما يستلمه الموظف. الاستقطاعات تُخصم مما يستلمه.
راجع المعاينة ثم احفظ
المعاينة قد تعرض أربعة جداول:
- مكونات الراتب — الاسم، أرباح أو استقطاعات، النوع، المبالغ. غيّر النوع هنا إن أخطأ المعاينة.
- مجموعة الراتب — باقة من تلك البنود عندما يشترك فيها أكثر من شخص.
- ضريبة الرواتب — الشرائح، فقط إن وردت الضريبة في النص أو الملف.
- الرواتب — الموظف وCTC والدورة والمجموعة. صحّح الشخص إن لم يطابق الاسم.
ثم حفظ الرواتب.
ماذا يحدث بعد الحفظ؟
- الموظفون المطابقون يحصلون على الراتب من المعاينة التي أكّدتها.
- البنود الجديدة في النص تُنشأ وتُعيَّن. الموجودة يُعاد استخدامها إذا تطابق الاسم والنوع والمبلغ.
أسئلة شائعة
شخص خطأ في المعاينة؟
صحّح الاسم في النص وأعد الإرسال، أو اختر الموظف الصحيح في جدول الرواتب، قبل الحفظ.
موظف واحد فقط؟
إضافة راتب من صفه تكفي. الذكاء الاصطناعي يفيد عند الكثرة.
النوع ظهر خطأ؟
غيّره في جدول المكونات في المعاينة ثم احفظ. المعاني في أنواع حساب البنود.
بدل المواصلات أو العمولة فارغ في الكشف؟
للمواصلات: أنشئ المسير مع استخدام الحضور. للعمولة: أنشئ مع تفعيل «تضمين العمولات».