تقرير رواتب الموظفين
افتح تقرير الرواتب: صفِّ الدورة والحالة، اقرأ الأرباح والاستقطاعات والسلف، ثم صدّر PDF.
لمن هذا الدرس؟
لمسؤول الموارد البشرية: جدول واحد لمسيرات الدورة — الأرباح والاستقطاعات وأقساط السلف والصافي — ثم تصدير PDF.
قبل أن تبدأ
- صلاحية عرض الرواتب.
- مسيرات موجودة للفترة: إصدار المسير.
افتح التقرير
من القائمة: الرواتب ← تقرير رواتب الموظفين.
التصفية:
- السنة ودورة الراتب (شهرية، أسبوعية، …).
- الشهر (أو الأسبوع / النطاق حسب الدورة).
- الحالة — الافتراضي مدفوع. اختر تم إنشاء أو مراجعة أو الكل لرؤية غير المدفوع.
- القسم، الفرع، التسمية الوظيفية.
كل صف كشف موظف في تلك الفترة. الأعمدة الأولى: الاسم والتسمية وطريقة الدفع والبنك. مرّر الجدول للمبالغ.
اقرأ المبالغ
الأعمدة التالية تشمل:
- الراتب الشهري (أو أساسي الدورة).
- استحقاقات المكونات واستحقاقات أخرى والوقت الإضافي وإجمالي الأرباح.
- استقطاعات المكونات.
- سلف الرواتب — القسط المأخوذ في ذلك الكشف. فارغ (--) إن لم يُخصم شيء. راجع السلف.
- استقطاعات التأخيرات.
- إجمالي الاستقطاعات والراتب الصافي.
اضغط تصدير إلى PDF من الشريط الأحمر بنفس الفلاتر. تصدير الجدول نفسه هو إكسل / طباعة للشبكة.
ماذا بعد القراءة؟
- افتح الكشف من الرواتب إن احتاج رقم تعديلاً.
- قسط السلفة هنا يطابق الاستقطاع في الكشف لذلك المسير.
أسئلة شائعة
الجدول فارغ؟
الحالة تفترض مدفوع. انتقل إلى الكل، أو أنشئ مسير ذلك الشهر أولاً.
سلف الرواتب --؟
ذلك الكشف بلا استقطاع سلفة. يجب تفعيل خصم أقساط السلف عند الإنشاء، وأن تكون للموظف سلفة معتمدة لها مبلغ متبقٍّ.