إعداد أنواع الإجازات والاعتماد
أضف أنواع الإجازات، حدّد الرصيد السنوي، واختر من يعتمد الطلب.
في هذه الصفحة
لمن هذا الدرس؟
لمسؤول الموارد البشرية: ضبط أنواع الإجازات والرصيد ومن يعتمد الطلب.
قبل أن تبدأ
- وحدة الإجازات مفعّلة، وصلاحية إدارة إعدادات الإجازة.
- أضف الموظفين وأدوارهم.
افتح إعدادات الإجازات
من الإعدادات: إعدادات الإجازات.

التبويب الأول يعرض الأنواع الحالية. اضغط إضافة نوع إجازة جديد.
الاسم والرصيد

- نوع الإجازة: الاسم الذي يظهر للموظف.
- مدفوع أو غير مدفوع.
- عدد الإجازات: الرصيد في السنة.
- الحد الشهري: صفر يعني بلا حد.
- إذن يومي: للخروج ساعات خلال يوم العمل.
متى يبدأ الرصيد

- يسري اعتباراً من: بعد أيام أو أشهر من الانضمام. فارغ = من أول يوم.
- الإجازات غير المستخدمة: ترحيل، أو انتهاء، أو تُدفع.
- فعّل السماح في فترة التجربة أو الإشعار إن لزم.
من يستخدم هذا النوع

اترك الكل محدداً ليظهر للجميع. خصّص بقسم أو دور إن أردت. ثم اضغط حفظ.
بداية العد ومن يعتمد
التبويب إعدادات عامة للإجازات.

- عد الإجازات من تاريخ الانضمام أو من بداية السنة.
- يمكن لمدير التقارير — الإجازة:
- موافقة المدير المباشر: يعتمد أولاً، ثم يحتاج الطلب اعتماداً آخر.
- الموافقة: اعتماده نهائي.
- عدم الموافقة: لا يعتمد الطلب.
حفظ بداية العد يسألك: إعادة حساب أرصدة الموظفين، أو حفظ الإعداد فقط.
ماذا يحدث بعد الحفظ؟
- يظهر النوع عند طلب إجازة، ويُحسب الرصيد حسب هذه القواعد.
أسئلة شائعة
الموظف لا يرى النوع؟
راجع تبويب التطبيق على: الجنس والقسم والدور.
الرصيد لا يظهر بعد؟
تحقق من تاريخ السريان، وأن النوع ينطبق على الموظف.
غيّرت بداية العد؟
عند الحفظ اختر إعادة الحساب إن أردت تحديث الأرصدة، أو احفظ الإعداد فقط.